Otra paritaria clave cerró por encima del nuevo tope salarial del 40%: la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), que lidera Gerardo Martínez, y el sector empresario acordaron un aumento adicional del 12% en concepto de revisión del convenio firmado en abril pasado y de esta forma el incremento anual que recibirán los trabajadores de la actividad será del 47,8%.
El acuerdo firmado entre el gremio y la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) contempla los siguientes tramos: un 12% en abril, un 10% en julio (en ambos casos, ya pagados), un 5% en septiembre (que se incorpora ahora), un 7% en octubre (ya pactado), un 5% en enero de 2022 (fijado en las nuevas tratativas), un 6,8% en febrero de 2022 (incluido en el convenio vigente) y un 2% en marzo de 2022 (también negociado en la revisión).
Las discusiones entre ambos sectores, se aceleraron en los últimos días para compensar la inflación de los últimos cuatro meses: el aumento que regía era del 35,8% y se iba a pagar en cuatro cuotas hasta febrero próximo. La cifra pactada ahora mejora inclusive lo que se venía negociando, que era un incremento adicional del 10%. Finalmente, se trató de un 12% que se repartirá en dos tramos extra.
fuente: infobae