Con la firma del acta acuerdo con los representantes de los tres gremios que nuclean a los trabajadores del IPSST se cierra la primera etapa de las negociaciones, que este año son semestrales.
El gobernador, Juan Manzur, y encabezó este lunes por la tarde la firma de las actas en las que se acordaron aumentos que rondan el 39,5 % para los trabajadores del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST).
La ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse, y el ministro de Economía, Eduardo Garvich, participaron de la rúbrica de los acuerdos salariales junto a Andrés Jaime, secretario general de la Asociación Tucumana de Empleados Previsionales y de la Seguridad Social (ATEPySS); Claudia Molina, secretaria Adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); David Bulacio, secretario gremial de SEyPISS; Marcelo Sánchez, Santiago Pérez, secretarios general y adjunto de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), respectivamente.
La ministra Carolina Vargas Aignasse explicó que “el acuerdo con los gremios que representan a los trabajadores del Subsidio de Salud ronda alrededor del 39,5%. Es semestral con revisión en mayo, donde se han incrementado los porcentajes en el 17,5% en marzo, el 8% en mayo y el 8% en julio, porcentaje al cual se le suma el que arroja la suma de los diferentes ítems que tiene la boleta. Podemos decir, por ejemplo, el ítem que es muy importante para el Subsidio de Salud, que es el refrigerio, que va a terminar en el mes de julio con un incremento del 45%. Tienen también adicionales no bonificables y no remunerativos. Sumas fijas que van a incrementarse en marzo en $11.000, $14.000 en mayo y $16.000 pesos en julio”.
En ese orden, la titular de Gobierno y Justicia aseguró que “lo más significativo de este acuerdo es el cambio de la base de cálculo con el cual efectúan los aumentos, que en este momento se hace sobre el ayudante de quinta, va a pasar a calcularse sobre el ayudante de tercera o sobre el índice de revista de cada agente. Esto como un objetivo final que se va a ir incrementando de manera paulatina, más todos los índices que tienen que ver con la desprecarización laboral y otras conquistas no salariales que también son muy importantes para el empleado del Instituto”.
“Esta es la última firma de acuerdo salarial y teniendo en cuenta que hoy estamos a 17 de abril, en pocos días, en el mes de mayo, vamos a sentarnos nuevamente para realizar el monitor de inflación al cual nos hemos comprometido”, concluyó la funcionaria.
