Regis Roumila, un corredor de bienes raíces de Nueva York, acusó a la jefa de la empresa en la que trabajaba de despedirlo por no querer ser infiel a su esposa ni acceder a las atenciones sexuales de la gerente de operaciones comerciales de la empresa.
De acuerdo con el expediente judicial, del que hace eco el portal del “Daily Mail”, Roumila-de 46 años- demandó a Christie’s International Real Estate y a Sarine Atamian – de 29 años- la gerente de operaciones comerciales de la empresa.
Acoso sexual
Roumila aseguró que Atamian lo acosó sexualmente y usó su posición de privilegio para “presionarlo”. El hombre señaló en su demanda por discriminación y acoso sexual que reportó el hecho a Kathleen Coumou, directora de la compañía.
Coumou también fue nombrada en la demanda, pues no tomó medidas aun cuando sabía de la conducta inapropiada de Atamian.
Menos de 5 meses
Según la denuncia, presentada en el Tribunal Supremo de Manhattan, Roumila ingresó a la empresa en agosto de 2018 y desde el primer día tuvo que enfrentar los avances sexuales de Atamian. Finalmente fue despedido el 10 de diciembre.
Cuando fue despedido le dijeron que el motivo había sido por sus “interacciones sociales”, que estaban fuera de la lineamientos de la empresa.
Fiel a su esposa
Roumila aseguró en la demanda que Atamian trató de abrazarlo y besarlo pese a que él le dijo que era casado y no tenía interés en ese tipo de atención por parte de cualquier otra mujer que no fuera su esposa.
Atamian -según el agente inmobiliario- lo invitaba a cenar o a beber y se le acercaba de más, buscaba excusas para tocarlo y lo observaba insistentemente. También le decía que debería tener una “amiga” además de su esposa y elogiaba constantemente su apariencia.
La demanda
La demanda indica que Roumila fue discriminado “por su género, estatus marital, estatus familiar, preferencias sexuales y otras clasificaciones civilmente protegidas”.
“Christie’s tiene mucho que responder en relación con la manera en que su organización es conducida y la forma en que mi cliente fue tratado y al final terminado”, dijo Adam Michael Levy, el abogado de Roumila.
Castigado
El agente inmobiliario considera que la empresa lo penalizó por su negativa a participar en una “conducta sexual extramarital”, además de que la compañía no cuenta con políticas contra el acoso sexual.
Según Roumila, la empresa aún le debe unos USD 46.000 por comisiones, pues cerró acuerdos por más de USD 2.8 millones en losmeses que estuvo.
fuente. infobae